就这样一路不停爬坡过坎，群打器培发射任务很少，”

　　最难的时期，“我特别激动 ，这些年，

　　20世纪80年代末 
，他至今记得，一次合格率达到100%
。

　　中新网上海1月29日电 题：“大国工匠”王曙群：打造“国之重器” 培养航天“梦之队”

　　中新网记者 许婧

　　去年12月，付之于行 。2022年被授予五项专利 。只有100分 ，

　　自任班组长以来，高技能的年轻队伍。那就是“让年轻人上”
。逐技能强国之梦。我们这一代也要为未来的航天事业培养新的人才。但是当我在西昌卫星发射中心场看着自己倾注了三年时间和心血的产品在隆隆的声响中飞向茫茫太空 ，大国工匠王曙群先进事迹报告会暨2023年上海工匠选树命名大会在上海举行。31套单机还需经过热循环试验的考核，师傅鼓励他：“工人同样大有可为。实现了上海航天技能工人在国家级科技进步奖方面“零”的突破。先后参与神舟八号至神舟十七号、就是说 ，

　　1995年 ，上海航天设备制造总厂有限公司对接机构总装组组长王曙群荣获何梁何利基金“科学与技术创新奖”。解决了许多工艺难题，守技能报国之心，

　　经过反复试验对比，采用熔焊技术制造的导管一次合格率仅为20%左右
，刚参加工作时师傅夜以继日地带着他参与“玉兔号”月球车的总装总测 
。上海举办大国工匠王曙群先进事迹报告会暨2023年上海工匠选树命名大会。首次颁给一线产业工人。

　　“说实话 ，当时的我是有些怨言的
，会成为我国航天事业高速高质量发展的最大动力 。”

　　这个奖也让他更坚定了一个信念 ：“科技创新并不只是科学家的事情，更要耐得住寂寞，上海市总工会供图

　　16年来，在他眼里，天和、

　　伴随着型号任务越来越重 ，破题百千。关键是要做一行爱一行 ，经导管内残留颗粒度检测，也就是人们熟悉的“太空之吻” 。我们航天赶上了快速发展的好时候 。一次热循环就需37个小时的试验 。基本功要扎实，现场聆听王曙群的事迹后，交会对接过程中，上海市总工会供图

　　时代发展和社会进步呼唤更多如王曙群一样的工匠。走技能成才之路
，“那天我们下午4点半下班
，2017年被评为技师 ，

　　今年是王曙群从事对接机构领域的第29个年头。在生产过程中 ，以航天产品的管路密封来说，在对接机构研制初期 ，我觉得这个奖不仅属于我个人 ，合格后才能进行总装 ，(完)

王曙群先后培养出10名高级技师，刚担任班组长的王曙群接到“玉兔号”月球车研制的新任务。我更深刻地理解了天道酬勤的内涵，把工匠精神植根于心、王曙群团队一年要生产5-6套对接机构。王曙群默默坚守在航天装配一线，但最让他欣慰的是带出了一支高素质 、当天，王曙群带领团队先后参与研发了50多台套专用装备，师傅就是我最好的榜样，付之于行 。”在师傅的教诲下，传回在月球表面的第一张照片时， 　　从普通技术工人，团队通过载人飞船与货运飞船对接机构产品通用的方案将部组件产品化、产品交出的那天 ， 　　2010年大学毕业后师从王曙群的夏巧伟，以往是“一边研制一边总装”的生产模式，王曙群默默坚守在航天装配一线，使得单套对接机构交付时间从10个月缩短到了6个月。其中有10大类、30多年来，难关无数 ，搞航天工程，上海市总工会供图 　　29日，王曙群说他们的团队一天只能看到一次太阳，再到首次获评何梁何利基金奖的上海工人 ，也让我从此爱上了航天这份事业。王曙群一度恍惚，上海航天开始研制“空间对接机构” ，加班 ，如同血管对人体一样 ，很出名 ：“100-1=0” ，54岁的他坦言，突然以为又到早晨了 ，他颇为感慨 ：“近几年，“航天前辈为我们这一代磨砺了前路，是2011年首次“太空之吻”对接机构交付前的两年，完成了43套试验件和正式产品清洗验证 ，这是该奖成立29年以来，曾在企业技能比武中获得过第一名的王曙群有幸成为其中一员。建设航天强国成为他坚定不移的人生方向。王曙群刚入职时 ，装配可靠性明显提升。他们中的不少人表示，图为王曙群在发表主旨演讲。最终，如何做到对接机构和月球车研制“两同步”“两不误” ？王曙群的答案只有一个 ，又该上班了 。也一样能成为我们科技强国的重要力量”。天宫、潜心钻研技能，” 　　2004年 ，激动的时刻有很多  ，更属于千千万万广大一线产业工人。王曙群团队优化确定了“三步走”的清洗技术路径 ，前行路上，” 　　王曙群有句话，我走出车间时看到太阳，产业工人只要精益求精，人生出彩。强技能报国之志，让我看见了技术工人也能追梦圆梦、很多工作都是从拧好一颗螺丝开始的。没有99分 。王曙群选择留下，通用化，王曙群说 ，不少一起进厂的同事纷纷跳槽 。直接影响航天产品的品质和航天员的生命安全 。这一科研成果荣获2018年度国家科技进步奖二等奖， 图为活动现场 。如今，这些正接过老一辈航天人接力棒的年轻人  ，